Gå direkt till innehåll
Fyra Stena trainees i traineeprogrammet Care for Potential.
Fyra tidigare trainees i Stena Metalls traineeprogram Care for Potential.

Nyhet -

Rekryteringen till Stena Metalls traineeprogram har startat

Rekryteringen till nästa omgång av Stena Metalls traineeprogram Care for Potential har börjat. Kandidaterna kan välja att söka traineetjänster hos åtta bolag i fem länder.

Traineeprogrammet Care for Potential är utformat för att snabbt få ambitiösa nyutexaminerade in i viktiga operativa ledarroller. Stena Metall söker personer med hög potential som kombinerar affärssinne med drivkraft att skapa mätbara resultat och som vill bygga en långsiktig karriär inom Stena Metall-koncernen. Detta för att möta framtida affärsbehov och göra det möjligt för Stena Metall att ligga i framkant inom sina affärsområden.

- Traineeprogrammet är en unik möjlighet att lära sig om vår organisation och om verksamheten, både i teori och praktik, säger Maria Lindqvist.

De företag som representeras i denna omgång av Care for Potential är Stena Recycling Sverige, Stena Recycling Finland, Stena Recycling Polen, Stena Recycling Norge, Stena Recycling Italien, Stena Aluminium, Stena Oil och Stena Confidential.

Programmet startar i september 2026 och pågår i 10 månader.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

  • Fyra tidigare trainees i Stena Metalls traineeprogram Care for Potential.
    Care for Potential
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Upphovsrätt:
    Stena
    Storlek:
    5472 x 3648, 5,38 MB
    Ladda ner
  • Maria Lindqvist - Chief Human Resources Officer
    Maria Lindqvist
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Upphovsrätt:
    Stena
    Storlek:
    3328 x 4993, 6,84 MB
    Ladda ner